根據彭博報導，加州公平就業和住房部 (California Department of Fair Employment and Housing) 提起訴訟案，對發行《魔獸世界》和《暗黑破壞神》在內的遊戲商 Activision Blizzard 內部培養展出名為「兄弟會」(frat boy) 的職場文化，導致旗下的女性員工長期受到了性騷擾、不平等待遇，以及報復等行為。
在經過長達兩年調查，這間國家機構發現了 Activision Blizzard 內部存在著各種歧視女性員工的現象，無論是雇傭的條件或是條款內容，包含了報酬、分配、升遷以及終止等。訴訟文中提到 Frat boy 的 Frat 是 fraternity 的縮寫，frat boy 泛指大學男性團體的年輕人，形容行為是典型喧鬧或者愚蠢的行為方式，相對詞語是「 Soroity girl」。
來自洛杉磯最高法院在本週二收到的投訴內容，女性員工占了動視整體工作人員的 20％，而她們必須忍受著團隊內部無處不在的「兄弟會」工作文化，其中包含了「方塊式爬行」(cube crawls)，意為男性員工在喝醉的狀態下不斷在辦公室內部的各種小隔間爬行，過程中還常常做出一些騷擾女性的不雅行為。該機構指控公司內部的男性員工常在工作期間遊玩電玩遊戲 （Video Game ，編按：在遊戲公司進行產品測試或者是競業案例研究可能都會被視為此行為），同時將各種責任指派給女性員工，甚至不斷開黃腔，公開談論關於強暴等議題的玩笑。
控訴文件部份內容
此外投訴內容提到，多位女性員工指控公司會以各種理由阻止她們升遷，像是未來可能懷孕，必須要去托兒所接送小孩等。還常常被趕出哺乳室，好讓男性員工可以使用那個房間來開會。而《魔獸世界》團隊旗下的女性員工們也表示其他男性員工或主管常常向她們調情，發表與強暴有關的貶低性言論，或是做出各種貶低女性的行為。
訴訟案甚至還提到了有一位女性動視員工在一次與男性主管參與員工旅遊的過程中尋短。而這位員工在死前曾受到強烈的性騷擾，包含不雅照片在公司的一場節慶派對中遭人散佈。加州公平就業和住房部希望能為這間公司的工作環境執行強制的保護禁令，並為女性員工爭取未付薪資、薪資調整、欠薪以及誤工費等福利。
- 訴訟原因：員工遭受性別歧視、報復、無法預防歧視與騷擾現象、不平等支薪
- 救濟：補償性損害賠償、懲罰性賠償、未付薪資、禁令救濟、宣告救濟、平等救濟、延遲利息、律師費、成本
- 回應：動視暴雪尚未立刻回應
- 律師：加州公平就業和住房部內部的法律顧問